Módosítva:

Tt. 374/1994., hatályos 1995. január 1-től

Tt. 172/1998., hatályos 1998. november 1-től

Tt. 453/2001., hatályos 2002. január 1-től

Tt. 289/2002., hatályos 2002. július 2-től

Tt. 460/2008., hatályos 2009. január 1-től

Tt. 154/2011., hatályos 2011. június 1-től

Tt. 377/2015., hatályos 2016. január 1-től

Tt. 32/2015., hatályos 2016. március 5-től

A Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa az alábbi törvényben állapodott meg:

Ezen törvény a községek polgármestereinek és a városok főpolgármestereinek (a továbbiakban csak „polgármester”) a jogállását rendezi, és meghatározza havi bérük minimális szintjét a község, illetve a város lakosainak száma szerint, akiknek ezen településeken van a tartós lakhelyük,¹⁾ valamint a tisztségük ellátásával kapcsolatos további velejárókat. 

(1) A polgármesteri tisztség közszolgálati tisztség, amely nem munkaviszony. E tisztség betöltése összeegyeztethetetlen a külön jogszabályban felsorolt²⁾ tisztségekkel, valamint a községi alkalmazotti munkavégzéssel. 

(2) A polgármester tisztsége betöltése idején szabadságra jogosult külön jogszabályban³⁾ meghatározott mértékben vagy kollektív szerződés alapján, amely mint munkáltatót kötelezi a községet; erre a célra a külön jogszabályt³⁾ alkalmazzák arányosan. A ki nem merített szabadság fejében a bérpótlékot csak abban az esetben lehet a polgármesternek juttatni, ha szabadságát a következő naptári év végéig sem meríthette ki, s ha erről a képviselő-testület döntött.

(3) A polgármester jogviszonyát tisztsége betöltése idején a szociális alap létrehozása és felhasználása,⁴⁾ valamint az étkezés bebiztosítása és az étkezési hozzájárulás³⁾ céljából foglalkoztatotti jogviszonyként ítélik meg.

(4) A község a 3. bekezdésben felsoroltak értelmében a munkáltató szerepét tölti be.

(1) A polgármesternek a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala⁷⁾ előző naptári évi adataiból kiszámított nemzetgazdasági alkalmazotti átlagbérnek és a 4. § 1. bekezdésében foglalt szorzószám szorzata alapján kiszámított fizetés jár. A fizetés összegét egész euróra kerekítik ki felfelé vagy a szorzószám alapján a 4. § 6. bek. szerint. Ha a polgármesternek a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa képviselőjének fizetése is jár, e fizetés folyósítása idején a polgármesternek legfeljebb a minimálbér összegében jár fizetés, a 4. § 1-5. bek. rendelkezései ez esetben nem alkalmazandóak.

(2) A fizetés a polgármesternek az előírt fogadalom letételének napjától jár.

(1) A polgármestereket a 3. § 1. bekezdésében foglaltak céljából kilenc fizetési csoportba sorolják a község lakosainak száma alapján, és számukra a szorzószámot a következőképpen határozzák meg: 

1. 500 lakosig a szorzószám 1,49

2. 501-1000 lakosig a szorzószám 1,65

3. 1001-3000 lakosig a szorzószám 1,98

4. 3001-5000 lakosig a szorzószám 2,17

5. 5001-10 000 lakosig a szorzószám 2,34

6. 10 001-20 000 lakosig a szorzószám 2,53

7. 20 001-50 000 lakosig a szorzószám 2,89

8. 50 001-100 000 lakosig a szorzószám 3,19

9. 100 000 lakos felett a szorzószám 3,58

(2) A polgármester fizetése nem lehet alacsonyabb a 3. § 1. bekezdésében foglaltaknál. A községi képviselő-testület ezt a fizetést határozatával 70 százalékkal felemelheti.

(3) Ha a községi képviselő-testület nem hoz határozatot a polgármester fizetéséről e törvény értelmében, akkor a polgármesternek a 3. § 1. bekezdésében taglaltak szerinti fizetés jár.

(4) A község vagy város lakosságának lélekszáma alatt a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala⁷⁾ által az előző naptári év december 31-éig megállapított adatokat alapján kimutatott lakosságszámot értjük.

(5) A polgármesternek, aki tisztségét nem teljes jogviszonyban (csak meghatározott részidőben) látja el, a betöltött tisztség részidős jogviszonyának arányában jár fizetés. Ez a fizetés nem lehet alacsonyabb a 3. §-ban meghatározott fizetés és a 0,3-as koefficiens szorzatánál. 

(6) A képviselő-testület az 500-nál kevesebb lelket számláló községekben bármikor, a polgármester beleegyezésével csökkentheti az 1,49-es szorzószámot egészen 0 szorzószámra a polgármester megbízatási ideje alatt. 

(7) A községben bevezetett adósságrendezési rendszer vagy kényszerfelügyelet idején külön jogszabály⁸⁾ alapján jár a polgármesternek a 3. § 1. bekezdése szerinti fizetés. A képviselő-testület ez alatt az idő alatt nem emelheti fel a fizetését a 2. bekezdés értelmében. 

(1) A polgármester mandátumának a megbízatási idő letelte miatti megszűnését követően a község költségvetéséből háromhavi átlagbérének megfelelő végkielégítés jár, ha tisztségét hat hónapnál hosszabb ideig töltötte be. Ez nem érvényes, ha külön jogszabályba⁹⁾ foglalt okokról van szó. A polgármesternek nem jár végkielégítés, ha tisztségét hat hónapnál rövidebb ideig látta el. 

(2) Az 1. bekezdés és a 2. § 2. bekezdésének céljaira a havi átlagkereset a 3. § vagy a 4. § 2. bekezdése alapján azon tizenkét egymást követő hónap havi fizetései összegének az egy tizenkettede, amelyek megelőzik azt a hónapot, amelyben felmerült a havi átlagkereset megállapításának igénye. A havi átlagkeresetet a legközelebbi eurócentre kerekítik felfelé. 

(3) A 2. bekezdésben tárgyalt végkielégítési igény nem merül fel, ha a polgármestert újra megválasztják tisztségébe.

(4) Ha a polgármester mandátuma halállal ér véget, a 2. bekezdésben taglalt végkielégítési igény és egyéb pénzbeli jogosultságok sorrendben a házastársára, gyermekeire, illetve szüleire ruházódnak át, ha halála idején egy háztartásban éltek vele.¹⁰⁾ Akkor válnak örökösödés tárgyává, ha ezen személyek nem léteznek.

A polgármesternek az utazásokért, amelyek tisztségével függnek össze, útiköltség-térítés jár, külön jogszabály¹¹⁾ értelmében.

(1) A polgármester, tisztsége betöltése miatt nem szenvedhet kárt munkaviszonya vagy egyéb jogviszonyai tekintetében, jogait vagy más igényeit illetően. 

(2) A polgármester fizetéshez való joga mandátumának¹²⁾ lejártával megszűnik. A polgármester fizetéshez való joga nem szűnik meg, ha újra megválasztják tisztségébe. 

(3) A polgármester fizetéséből csak külön jogszabály³⁾ értelmében lehet levonásokat eszközölni.

1995-ben a polgármesterek fizetésének rendezése során nem járnak el a 3. § második mondata alapján.

Ha a képviselő-testület az ezen törvény hatálybalépését követő egy hónapon belül nem hoz határozatot arról, hogy a polgármesternek a 4. §-ban foglaltaknál magasabb fizetés jár, akkor a polgármester az ezen törvény értelmében vett minimálbért kapja meg.

A polgármester összehívja a képviselő-testület ülését oly módon, hogy az 2011. június 30-áig valósuljon meg, és határozatot hozzon a polgármester fizetéséről ezen törvénnyel összhangban. Máskülönben az marad érvényben, hogy a polgármesternek 2011. június 1-jétől a 3. § 1. bekezdésében foglalt fizetés jár.

Ez a törvény a kihirdetése napján lép hatályba.

1) A Tt. 253/1998. sz., a Szlovák Köztársaság állampolgárai tartózkodási helyének bejelentéséről és a Szlovák Köztársaság lakosságának nyilvántartásáról szóló törvénye a későbbi módosítások értelmében.

A Tt. 404/2011. sz., a külföldiek tartózkodási helyéről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló törvénye a későbbi módosítások értelmében.

2) A Szlovák Nemzeti Tanács Tt. 369/1990. sz., a községi önkormányzatokról szóló törvénye 13. § 3. bek. a későbbi módosítások értelmében.

3) Munkatörvénykönyv.

4) A Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsának Tt. 152/1994. sz., a szociális alapról, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló törvénye a Tt. 286/1992. sz., a jövedelemadóról szóló törvénye értelmében a későbbi módosítások szerint.

7) A Tt. 540/2001. sz., az állami statisztikáról szóló törvénye.

8) A Tt. 583/2004. sz., a területi önkormányzatok költségvetési szabályairól szóló törvénye a későbbi módosítások szerint.

9) A Szlovák Nemzeti Tanács 369/1990. sz. törvénye 13. a §-a 1. bekezdése a), d) és f) pontja a későbbi módosítások szerint.

10) A Polgári Törvénykönyv 115. §-a.

11) A Tt. 283/2002. sz., az útiköltség-térítésről szóló törvénye a későbbi módosítások értelmében.

12) A Szlovák Nemzeti Tanács Tt. 369/1990. sz. törvénye 13.a §-a 1. bekezdése.