Módosítva:

Tt. 440/2015., hatályos 2016. január 1-től

Tt. 360/2020., hatályos 2020. január 1-től

Tt. 92/2022., hatályos 2022. március 30-tól

A Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa az alábbi törvényt fogadta el:

(1) Jelen törvény szabályozza az önkéntes személy jogállását és az önkétesek jogviszonyait szolgáltatások nyújtása, tevékenységek és más cselekedetek végrehajtása során (a továbbiakban csak „önkéntes tevékenység”).

(2) Jelen törvény vonatkozik az önkéntes külön jogszabály alapján¹⁾ végzett tevékenységére is, ha a külön jogszabályi előírások másként nem rendelkeznek az önkéntes tevékenységről és annak feltételeiről.

(1) Önkéntes az a természetes személy, aki szabad elhatározásából és jutalmazásra való igény nélkül más személy részére, annak javára és beleegyezésével vagy közhasznú céllal önkéntes tevékenységet folytat képességeire, készségeire vagy tudására alapozva és megfelel a jelen törvényben támasztott feltételeknek, amennyiben az önkéntes tevékenységet

a) munkaviszonyból, szolgálati jogviszonyból és tanulmányi jogviszonyból vagy törvényből, munkaszerződésből, szolgálati szerződésből, tanulmányi rendből, illetve egyéb hasonló és rá nézve kötelező érvényű dokumentumból fakadó kötelességei keretein kívül végzi,

b) nem olyan jogi személy vagy tisztségviselője részére végzi, amelynek maga is tagja, alkalmazottja, tanulója vagy diákja,

c) vállalkozása vagy más önálló keresőtevékenysége keretén kívül végzi.

(2) Az önkéntes tevékenységét önkéntes tevékenységről szóló szerződés ( a továbbiakban csak „szerződés”) alapján végzi, melyet a Szlovák Köztársaság területén székelő vagy tartózkodó személlyel kötött meg, akinek részére az önkéntes tevékenységet végzi (a továbbiakban csak „fogadó fél”), vagy a melyet a Szlovák Köztársaság területén székelő jogi személlyel kötött meg, mely más személy részére, annak egyetértésével vagy közhasznú céllal önkéntes tevékenységet szervez vagy közvetít (a továbbiakban csak ”kiküldő szervezet”), vagy ha az önkéntes tevékenységet a kiküldő szervezet tagjaként végzi.

(1) Az önkéntes elsősorban önkéntes munkát végez

a) egészségkárosult személyek, külföldiek és hontalan személyek részére, szabadságvesztés-büntetésüket töltő vagy védő nevelésben lévő személyek részére büntetésük idején és fogságból, szabadságvesztés-büntetésből, nevelőintézetből való elbocsátásuk után, drogfüggő vagy más függőségben szenvedő személyek, ellátatlan gyermekek, más személy gondoskodására szoruló emberek, idősek, családi erőszaktól szenvedő személyek és munkanélküli személyek részére, vagy közhasznú szolgáltatásnyújtás esetén és további, szociális és egészségügyi tevékenységek területén,

b) az ifjúsággal végzett munka keretében informális képzésben és az ifjúsággal végzett munka más területein,

c) természeti katasztrófák, ökológiai katasztrófák következményeinek felszámolásában, humanitárius segítségnyújtásban, élet- és egészségvédelem, polgári védelem, tűzvédelem területén, valamint fejlesztési programok végrehajtásában hazai, külföldi és nemzetközi szervezetek projektjeinek keretében,

d) a természeti környezet alakítása, védelme, fenntartása és jobbítása területén, a kulturális örökség védelme és megőrzése terén, kulturális, sport-, testnevelési, karitatív, művelődési és népművelési rendezvények szervezése terén,

e) szociális és gazdasági hátrányok egyes formáinak kiküszöbölése terén, az életkorból és egészségkárosultságból fakadó hátrányok kiküszöbölésében, melynek célja a külön törvény²⁾ szerinti esélyegyenlőség gyakorlati biztosítása,

f) a szociális kirekesztettségben élő közösségek társadalmi betagozódása terén, főként a hátrányaik minden fajtájának kiküszöbölése terén,

g) a közigazgatásnak végzett adminisztratív munkák terén.

(2) E törvény szerint nem önkéntes tevékenység

a) a házastársak és közeli hozzátartozók között végzett tevékenység,³⁾

b) a vállalkozás vagy más kereső tevékenység keretében végzett munka,

c) a munkaviszonyban, állami alkalmazotti jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban vagy tanulmányi kötelességek keretében végzett tevékenység,

d) a kölcsönös állampolgári vagy szomszédi segítségnyújtás,

e) a 15 éven aluli személyek által végzett tevékenység.

(3) Az az önkéntes, aki még nem töltötte be 18. életévét, önkéntes tevékenységet csak törvényes képviselője hozzájárulásával és felelős nagykorú személy felügyelete mellett végezhet.

(4) Önkéntes tevékenységet a Szlovák Köztársaság területén az az önkéntes is végezhet, aki nem állampolgára a Szlovák Köztársaságnak, ha megfelel a Szlovák Köztársaság területén való tartózkodás külön jogszabályi⁴⁾ feltételeinek.

(1) Kiküldő szervezet lehet, ha a jelen törvény másként nem rendelkezik (7. §), az a jogi személy, amely

a) polgári társulás,⁵⁾

b) közhasznú szolgáltatásokat nyújtó nonprofit szervezet,⁶⁾

c) egyház vagy felekezeti/vallási közösség, vagy jogi személyiségét egyháztól vagy felekezeti közösségtől eredeztető jogi személy,⁷⁾

d) iskola vagy oktatási intézmény,

e) alapítvány, vagy

f) más jogi személy, ha a külön törvény így rendelkezik.¹⁾

(2) A kiküldő szervezet tevékenysége keretében kiválasztja, nyilvántartásba veszi, felkészíti és kiküldi az önkénteseket az önkéntes tevékenység végzésére és szerződést köt velük a 6. § értelmében.

(3) Az önkéntesek nyilvántartása, melyet a kiküldő szervezet vezet, az alábbiakat tartalmazza:

a) vezeték- és keresztnév,

b) születési dátum,

c) állandó lakhely címe,

d) lakcím, ha az különbözik az állandó lakhelyétől⁸⁾ vagy tartózkodási helyétől,⁴⁾

e) a szerződés száma vagy a 6. § (4) bek. szerinti adatok.

(4) A kiküldő szervezet, amely az önkéntest kiküldi, a vele való megegyezést követően felelősségbiztosítást köthet az általa okozott károk fedezetére⁹⁾ és az önkéntes javára balesetbiztosítást is köthet.

(5) A kiküldő szervezet, amely az önkéntest külföldre küldi ki önkéntes tevékenység végzésére, köteles az önkéntes javára a lehető legbiztonságosabb feltételekben megállapodni biztonsága és egészségvédelme vonatkozásában, ha ez más módon nincs biztosítva.

(6) A kiküldő szervezet köteles biztosítani a külön jogszabály¹⁰⁾ szerinti kötelességek és intézkedések teljesítését olyan mértékben, mely az önkéntes személy önkéntes tevékenységvégzése során annak biztonsága és egészségvédelme érdekében elengedhetetlen ahhoz, hogy az önkéntes munkáját életét és egészségét nem veszélyeztető körülmények között végezhesse az önkéntes munka fajtájának és jellegének megfelelően. Ha az önkéntes tevékenység végzéséhez külön jogszabály szerint¹¹⁾ különleges felszerelés vagy öltözet szükséges, főként munkaruha és más személyes munkavédelmi eszköz, segédeszköz, kiküldő szervezet köteles azt biztosítani az önkéntesnek önkéntes tevékenysége megkezdése előtt. Az első és második mondat szerinti kötelességek nem vonatkoznak a kiküldő szervezetre, ha azokat a fogadó szervezet biztosítja.

(7) A 18 évesnél fiatalabb önkéntes részére a kiküldő szervezet nem állapodhat meg olyan tevékenységben, amely nem felel meg életkora anatómiai, fiziológiai és lélektani sajátosságainak, vagy amely soron fokozott balesetveszélynek vagy más egészségkárosodásnak lenne kitéve.

(8) A kiküldő szervezet köteles az önkéntes munka fajtájának és jellegének megfelelően kioktatni az önkéntest és ha 18 évesnél fiatalabb önkéntesről van szó, annak törvényes képviselőjét is az önkéntes tevékenység végzésének egészségére és életére veszélyt jelentő kockázatairól.

(9) Ha az önkéntes azt kéri, a kiküldő szervezet köteles írásbeli igazolást kiállítani neki az önkéntes tevékenység tartamáról, terjedelméről és tartalmáról, valamint önkéntes tevékenységének írásos értékelését kiállítani.

(10) A kiküldő szervezet jogosult az önkéntes tevékenység végzésének céljaira az önkéntes, törvényes képviselője és a 3. § (3) bek. szerinti nagykorú felelős személy személyes adatainak kezelésére a 3. bek. a)–d) pontja szerinti terjedelemben, és ugyancsak az önkéntes tevékenység végzését érintő adatokat a személyes adatok védelméről szóló törvény¹²⁾ rendelkezéseivel összhangban.

(11) Ha a kiküldő szervezet szerződést köt az önkéntes tevékenység végzésének feltételeiről az önkéntes tevékenységet fogadó szervezettel, e szerződésnek összhangban kell állnia azzal a szerződéssel, amelyet a kiküldő szervezet az önkéntessel kötött meg.

(1) Az önkéntes tevékenység fogadója tevékenységi keretén belül kiválasztja és felkészíti az önkénteseket az önkéntes munka végzésére és szerződést köt velük a 6. § szerint, ha nem olyan önkéntesekről van szó, akikkel a kiküldő szervezetük már szerződést kötött. Ha az önkéntes tevékenység fogadója nyilvántartást vezet az önkéntesekről, ez a nyilvántartás a 4. § (3) bek. szerinti adatokat tartalmazza.

(2) Az önkéntes tevékenység fogadója az önkéntessel megállapodva felelősségbiztosítást köthet az általa okozott károk fedezetére⁹⁾ és az önkéntes javára balesetbiztosítást is köthet, ha ezt a kiküldő szervezet még nem tette meg.

(3) Az önkéntes tevékenység fogadója köteles biztosítani a külön jogszabály¹⁰⁾ szerinti kötelességek és intézkedések teljesítését olyan mértékben, mely az önkéntes személy önkéntes tevékenységvégzése során annak biztonsága és egészségvédelme érdekében elengedhetetlen ahhoz, hogy az önkéntes munkáját életét és egészségét nem veszélyeztető körülmények között végezhesse az önkéntes munka fajtájának és jellegének megfelelően. Ha az önkéntes tevékenység végzéséhez külön jogszabály szerint¹¹⁾ különleges felszerelés vagy öltözet szükséges, főként munkaruha és más személyes munkavédelmi eszköz, segédeszköz, a fogadó szervezet köteles azt biztosítani az önkéntesnek önkéntes tevékenysége megkezdése előtt, ha azokat a kiküldő szervezet nem biztosította.

(4) A 18 évesnél fiatalabb önkéntes részére a fogadó szervezet nem állapodhat meg olyan tevékenységben, amely nem felel meg életkora anatómiai, fiziológiai és lélektani sajátosságainak, vagy amely soron fokozott balesetveszélynek vagy más egészségkárosodásnak lenne kitéve.

(5) A fogadó szervezet köteles az önkéntes munka fajtájának és jellegének megfelelően kioktatni az önkéntest és ha 18 évesnél fiatalabb önkéntesről van szó, annak törvényes képviselőjét is az önkéntes tevékenység végzésének egészségére és életére veszélyt jelentő kockázatairól.

(6) Ha az önkéntes vagy a kiküldő szervezet azt kéri, a fogadó szervezet köteles írásbeli igazolást kiállítani neki az önkéntes tevékenység tartamáról, terjedelméről és tartalmáról, valamint önkéntes tevékenységének írásos értékelését kiállítani.

(7) A fogadó szervezet jogosult az önkéntes tevékenység végzésének céljaira az önkéntes, törvényes képviselője és a 3. § 3. bek. szerinti nagykorú felelős személy személyes adatainak kezelésére a (3) bek. a)–d) pontja szerinti terjedelemben, és ugyancsak az önkéntes tevékenység végzését érintő adatokat a személyes adatok védelméről szóló törvény¹²⁾ rendelkezéseivel összhangban.

(1) A szerződést mindig írásban kell megkötni, ha önkéntes tevékenységről van szó, melyet az önkéntes külföldön fog végezni, egyébként a szerződés érvénytelen; a 18 éven aluli önkéntes nevében a törvényes képviselője köti meg a szerződést.

(2) Az írásos szerződés mindenképpen tartalmazza

a) az önkéntes vezeték- és keresztnevét, születési dátumát, állandó tartózkodási helye⁸⁾ vagy tartózkodási helye⁴⁾ címét és lakcímét, ha az különbözik az állandó tartózkodási helye⁸⁾ vagy tartózkodási helye⁴⁾ címétől,

b) a kiküldő szervezet adatait vagy a fogadó szervezet adatait a megnevezése, székhelye, statisztikai azonosító száma és a jogi személy nevében eljárni jogosult természetes személy azonosító adatait, vagy természetes személy fogadófél esetén annak vezeték- és keresztnevét, születési dátumát és állandó tartózkodási helyének címét,

c) az önkéntes tevékenység végzésének helyét, tartalmát és időtartamát, valamint az önkéntes tevékenység fogadóját a b) pont szerint, ha a szerződést a kiküldő szervezet kötötte meg,

d) az önkéntes anyagi szükségleteinek biztosítása, főként az étkezése, szállása, utaztatási módja vagy útiköltség-térítése az önkéntes tevékenység helyszínére érkezésig, az önkéntes tevékenység helyszínének eléréséhez kapcsolódó költségek támogatása, vagy egységes öltözék vagy más személyes felszerelés nyújtása,

e) térítés a sportinformatikai rendszerbe bejegyzett önkéntes időveszteségéért a sport terén végzett önkéntes munka minden órájáért, legfeljebb a minimális órabér összegében,^12a)

f) az önkéntes tevékenység határidő előtti befejezésének okai és módja,

g) egyéb adatok fontos tényekről, melyek az önkéntes tevékenység végzéséhez szükségesek, és amelyek megelőző jellegűek az önkéntes életének és egészségének védelme szempontjából, főként a betanítás, gyakorlati képzés, elméleti képzés vagy más szakmai felkészítés, kapcsolatfelvétel lehetősége a kiküldő vagy fogadó szervezet kontaktszemélyével.

(3) Ha külföldön végzett önkéntes tevékenységről van szó, az önkéntes a kiküldő szervezetnek a szerződéskötés előtt egészségügyi alkalmassági bizonylatot mutat be vagy becsületbeli nyilatkozatot tesz, hogy nincs tudomása olyan egészségügyi akadályoztatásról, mely lehetetlenné tenné számára a kiküldő által elkészített szerződéstervezetben taglalt fajtájú és jellegű önkétes tevékenység elvégzését.

(4) Ha a szerződéskötés szóban történik, az önkéntesnek és a kiküldő vagy fogadó szervezetnek meg kell állapodnia az önkéntes tevékenység helyszínében, tartalmában és időtartamában.

(5) A szerződés tartalmazhatja a kiküldő szervezet vagy az önkéntes tevékenységet fogadó szervezet kötelezettségvállalását, hogy az önkéntesnek megtéríti az önkéntes nyugdíjbiztosítási, önkéntes foglalkoztatás-biztosítási járulékra külön jogszabály¹³⁾ és az önkéntes egészségbiztosítási járulékra külön jogszabály1¹⁴⁾ értelmében ráfordított költségeit, ha ilyenek keletkeztek, és megtéríti azokat az önkéntes tevékenység teljes időtartama alatt.

(6) Az önkéntes az önkéntes tevékenység végzéséért jutalmat nem kap. Az önkéntes (2) bekezdés d) pontja és (5) bekezdés szerinti ellátásának biztosítása nem jutalom és nem ellentételezés, hanem az önkéntes tevékenység végzésének biztosítását vagy megkönnyítését szolgálja.

Az államigazgatási szervek, a magasabb szintű területi egységek, községek és általuk alapított vagy létrehozott jogi személyek önkéntes tevékenységet használhatnak fel külön jogszabály szerinti feladataik teljesítésének támogatására a 3. § szerinti célokra. A jelen törvény céljaira az önkéntes tevékenység felhasználásakor ezeknek a jogi személyeknek az önkéntes tevékenységre kiküldő szervezet vagy az önkéntes tevékenységet fogadó szervezet jogállásából fakadó jogállása és kötelességei vannak.

Ez a törvény 2011. december 1-én lép hatályba.

1) Például a Tt. 314/2001. sz. tűzvédelmi törvényének 57. és 58. §-a, a Tt. 526/2005. sz. törvénye megfogalmazásában,

a Tt. 460/2007. sz. törvénye a Szlovák Vöröskeresztről és Vöröskereszt védjegyének és nevének védelméről és más törvénymódosításokról, 5. §,

a Tt. 282/2008. sz. törvénye az ifjúsággal végzett munkáról, 11 – 13. §-a és a Tt. 131/2002. sz. felsőoktatási törvényének kiegészítése a későbbi módosítások szerint,

a Tt. 544/2002. sz., a Hegyi Mentőszolgálatról szóló többször módosított törvényének 4. §-a

2) A Tt. 365/2004.sz., az egyenlő bánásmódról és diszkrimináció elleni védelemről szóló többször módosított törvénye (antidiszkriminációs törvény)

3) a Polgári Törvénykönyv 116. §-a

4) A Tt. 48/2002. sz., többször módosított idegenrendészeti törvénye a későbbi előírások szerint

5) A Tt. 83/1990. sz., a közhasznú nonprofit szervezetekről szóló törvénye a későbbi előírások szerint

6) A Tt. 213/1997. sz. gyülekezési törvénye a későbbi előírások szerint

7) A Tt. 308/1998. sz., a vallásszabadságról ás egyházi szervezetekről szóló törvénye a későbbi előírások szerint

8) A Tt. 253/1998. sz., a Szlovák Köztársaság lakhelynyilvántartási és lakosságnyilvántartási törvénye a későbbi előírások szerint

9) Polgári Törvénykönyv

10) Például a Tt. 124/2006. sz. munkavédelmi és munkaegészségügyi törvénye 6. §-a 2. bek. c) pontja

11) Pl. a Tt. 124/2006. sz. törvény 6. §-ának 3. bek.

12) A Tt. 428/2002. sz., a személyi adatok védelméről szóló törvénye a későbbi előírások szerint

12a) A Tt. 663/2007. sz., a minimálbérről szóló törvénye 2. §-ának 2. bek.

13) A Tt.461/2003.sz., a szociális biztosításról szóló törvénye a későbbi előírások szerint

14) A Tt. 580/2004. sz., az egészségbiztosításról és a Tt. 95/2002. sz. biztosításról szóló törvényéről szóló törvénye a későbbi előírások szerint.